As políticas de bonificação para profissionais da educação na região Nordeste

Autores

DOI:

https://doi.org/10.28998/2175-6600.2026v18n40.21345

Palavras-chave:

Estado Avaliador, Políticas de bonificação, Região Nordeste

Resumo

As políticas de bonificação estão inseridas no contexto das políticas educacionais para garantir que os profissionais da educação desenvolvam ações que estejam em sintonia com as estratégias do Estado avaliador. A pesquisa[1] teve como objetivo apresentar as características das políticas de bonificação para profissionais da educação na região Nordeste do Brasil. A sua metodologia é pautada na abordagem qualitativa e utiliza como técnica de coleta dos dados a pesquisa documental em legislações que tratam sobre as bonificações nos nove estados nordestinos. Os principais resultados apontaram que as políticas de bonificação adotadas pelos estados do Nordeste apresentam configurações distintas quanto às modalidades de pagamento por desempenho, aos indicadores educacionais utilizados e aos sujeitos contemplados. Apesar dessas especificidades, as bonificações compartilham elementos comuns, como a centralidade das avaliações externas, a definição de metas e a vinculação entre desempenho e incentivos financeiros.

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Biografia do Autor

Edva Emanuelle Gomes da Silva, Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

Bacharela em Serviço Social pelo Centro Universitário Tiradentes (UNIT) - 2015. Licenciada em Pedagogia pela Universidade Federal de Alagoas (UFAL) - 2021. Mestra em Educação pelo Programa de Pós-Graduação em Educação da UFAL (PPGE/UFAL) - 2024, formada na linha de pesquisa sobre História e Política da Educação. Doutoranda em Educação da Universidade Federal de Pernambuco (PPGEdu/UFPE), na linha de pesquisa Política Educacional, Planejamento e Gestão da Educação. Bolsista da Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia de Pernambuco (FACEPE). Participa como integrante do Grupo de Pesquisa Gestão e Avaliação Educacional (GAE/UFAL). Atualmente, é membro da Rede de Estudos em Políticas de Avaliação Educacional e Accountability (REPAE). Realiza pesquisas, com ênfase em Política Educacional, atuando nos seguintes temas: avaliação educacional, avaliações em larga escala, accountability eucacional, regulação da educação e parcerias público-privadas.

Fernanda Karina Souto Maior de Melo, Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

Mestra em Educação pela Universidade Federal de Alagoas (UFAL). Professora da rede estadual de Alagoas e da rede municipal de Maceió, atuando como técnica da Secretaria Estadual da Educação (SEDUC/AL). Integrante do grupo de Pesquisa Gestão e Avaliação Educacional (GAE).

Givanildo da Silva, Universidade Federal de Alagoas (UFAL)

Doutor em Educação pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB). Docente do Centro de Educação (CEDU) e do Programa de Pós-Graduação em Educação (PPGE) da Universidade Federal de Alagoas (UFAL). Integrante do grupo de Pesquisa Gestão e Avaliação Educacional (GAE).

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Publicado

2026-10-21

Como Citar

SILVA, Edva Emanuelle Gomes da; MELO, Fernanda Karina Souto Maior de; SILVA, Givanildo da. As políticas de bonificação para profissionais da educação na região Nordeste. Debates em Educação, [S. l.], v. 18, n. 40, p. 1–23, 2026. DOI: 10.28998/2175-6600.2026v18n40.21345. Disponível em: https://periodicos.ufal.br/debateseducacao/article/view/21345. Acesso em: 27 out. 2026.

Edição

Seção

Dossiê: Democracia, accountability e gestão da educação