Cultura informacional na Pró-Reitoria de Administração da UFRN
análise da transparência ativa das informações orçamentárias, financeiras e contábeis
DOI:
https://doi.org/10.28998/cirev.2026v13e19434Palavras-chave:
cultura informacional, transparência ativa, Política de Dados Abertos, Pró-reitoria de Administração, UFRNResumo
O acesso à informação pública é um direito fundamental de todo cidadão e a transparência ativa é uma das principais formas de garantir esse direito. Uma das estratégias para promovê-la é a Política de Dados Abertos. Este estudo teve como objetivo avaliar a relação entre os elementos da cultura informacional da Pró-Reitoria de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Norte e sua contribuição para a transparência ativa das informações orçamentárias, financeiras e contábeis, com foco no atendimento à Política de Dados Abertos. Metodologicamente, a pesquisa é qualitativa, exploratória e indutiva, utilizando o estudo de caso como método de procedimento. Para a coleta de dados, foram realizadas pesquisas bibliográfica, documental e entrevistas, analisadas através da análise documental e de conteúdo, conforme Bardin. Os resultados indicam a existência de uma cultura de transparência ativa na instituição, embora com potencial de fortalecimento, especialmente no que se refere à indução da disponibilização de informações em formato aberto no Portal de Dados Abertos. Identificaram-se comportamentos informacionais na instituição que podem contribuir de forma mais significativa para a efetividade da Política de Dados Abertos da UFRN, mas que ainda demandam aprimoramentos. Há uma cultura informacional voltada à transparência ativa, porém, essa cultura pode ser fortalecida no que diz respeito aos dados abertos em si. Concluiu-se que é necessário fortalecer a cultura informacional da pró-reitoria, especialmente no fomento à disponibilização de dados abertos, como forma de promover maior efetividade na transparência ativa.
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